Ogłoszenia o naborze

Dyrektor Zespołu Szkół Szkoła Podstawowa i Gimnazjum im Marii Skłodowskiej – Curie w Święciechowie  ogłasza nabór na stanowisko sprzątaczki.

 

1. Przedmiot naboru:

·         Stanowisko: sprzątaczka;

·         Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół w Święciechowie;

·         Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę;

·         Wymiar czasu pracy: 40godzin tygodniowo  - 1 etat;

2. Wymagania podstawowe:

·         wykształcenie co najmniej zawodowe

·         zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku

3. Wymagania dodatkowe:

·         wykonanie niezbędnych badań lekarskich;

·         przestrzeganie podstawowych zasad moralnych;

·         umiejętność podejmowania decyzji;

·         umiejętność nawiązywania dobrych  relacji z dziećmi i dorosłymi pracownikami szkoły;

·         poczucie odpowiedzialności

·         wysoka kultura osobista

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

·         zamiatanie, odkurzanie  i zmywanie podłóg sal lekcyjnych  i innych pomieszczeń szkolnych;

·         ścieranie kurzu (na sucho i mokro) ze sprzętu, mebli; zabawek, pomocy dydaktycznych, parapetów, półek, szafek;

·         mycie luster, glazury, umywalek, toalet;

·         dystrybucja ręczników jednorazowych, mydła, papieru toaletowego;

·         mycie okien, drzwi, lamperii, listew, parapetów, glazury;

·         przygotowanie do prania firanek;

·         mycie lamp oświetleniowych; 

·         trzepanie dywanów, czyszczenie wykładzin;

·         sprzątanie po naprawach i remontach. 

5.   Przestrzeganie BHP:

·         odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości;

·         zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu;

·         umiejętne  posługiwanie  się  sprzętem  mechanicznym  i  elektrycznym  zgodnie 

z  instrukcją  użytkowania;

·         używanie  odzieży  ochronnej  zgodnie  z  jej  przeznaczeniem;

·         wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

 

 

   6. Gospodarka materiałowa :

  • odpowiedzialność za pobrane przedmioty i środki do utrzymania czystości;
  • odpowiedzialność za sprzęt sprzątający , znajomość stanu posiadania;
  • zabezpieczenie przed kradzieżą sprzętu, rzeczy i przedmiotów znajdujących się w pomieszczeniach;
  • dbałość o powierzony sprzęt, rośliny;
  • gospodarne używanie sprzętu i środków do sprzątania.

 7. Sprawy ogólne :

  • dbałość o estetyczny wygląd;
  • odpowiedzialność za powierzone klucze;
  • pełnienie dyżurów w przypadku organizowania przez szkołę uroczystości, imprez, akcji itp.;
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły.

 

8. Wymagane dokumenty:

  • życiorys (CV)
  • list motywacyjny
  • dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia ( kopie lub odpis)
  • inne dodatkowe kserokopie dokumentów  poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności;
  • świadectwa pracy
  • zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku sprzątaczka
  • oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

Zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych kandydaci wraz z dokumentami powinni złożyć oświadczenie o wyrażeniu  zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Koperty zawierające wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół

w Święciechowie ul .Szkolna 15 w terminie 10 – 21  kwietnia 2017 r. do godz. 13:00

z dopiskiem ,,Oferta na stanowisko sprzątaczka w Zespole Szkół Szkoła Podstawowa

i Gimnazjum w Święciechowie” .

9. Opis procedury wyłaniania kandydata

Informacje o wyniku naboru zostaną zamieszczone na stronie BIP Urzędu Gminy w Święciechowie nie później niż 28.04.2017 r.

 

Szczegóły
Wytworzony przez: Danuta Harasim (Dyrektor)
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 3019

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu lutym 2017 r. nie przekracza 6 %  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 

1.      Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)      minimum podstawowe,

c)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,

d)      niekaralność za przestępstwa umyślne,

e)      nieposzlakowana opinia,

f)       stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku sprzątaczka,

g)      dokładność,

h)      umiejętność organizowania pracy własnej,

i)        dyspozycyjność.

 

2.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      sprzątanie wszystkich pomieszczeń GOPS,

b)      utrzymanie czystości posesji w obrębie budynku GOPS,

c)      wykonywanie innych poleceń  wynikających z organizacji pracy.

 

3.      Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny,

b)      curriculum vitae,

c)      kserokopie świadectw pracy,

d)      kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,

e)      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)       oryginał kwestionariusza osobowego,

g)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne,

h)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

i)        oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,

j)        oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego,

k)      ewentualne referencje.

 

4.      Warunki pracy na stanowisku:

a)      miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Święciechowie, ul. Strzelecka 6, 64-115 Święciechowa,

b)      praca wykonywana w godzinach popołudniowych,

c)      wymiar czasu zatrudnienia: 1/3 etatu.

 

5.      Termin i miejsce składania ofert.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej                  w Święciechowie, przy ul. Strzeleckiej 6: z dopiskiem: „Nabór na stanowisko sprzątaczka w GOPS Święciechowie”, w terminie do dnia 14.04.2017 do godziny 15:00 osobiście lub pocztą (decyduje data doręczenia dokumentów).

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Święciechowa, na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016, poz. 922), ustawą z dnia 22.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016,  poz.902)” oraz własnoręcznym podpisem.

 

 

Joanna Primel

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie

Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych

   
Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem   
Zgoda na przetwarzanie danych   
Oświadczenie o stanie zdrowia   
Kwestionariusz osobowy   

 

Szczegóły
Wytworzony przez: Joanna Primel (Kierownik GOPS)
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2991

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko sprzątaczka.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu lutym 2017 r. nie przekracza 6 %  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 

1.      Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)      minimum wykształcenie zawodowe,

c)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,

d)      niekaralność za przestępstwa umyślne,

e)      nieposzlakowana opinia,

f)        stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku sprzątaczka,

g)      dokładność,

h)      umiejętność organizowania pracy własnej,

i)        dyspozycyjność.

 

2.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      sprzątanie wszystkich pomieszczeń GOPS,

b)      utrzymanie czystości posesji w obrębie budynku GOPS,

c)      wykonywanie innych poleceń  wynikających z organizacji pracy.

 

3.      Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny,

b)      curriculum vitae,

c)      kserokopie świadectw pracy,

d)      kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,

e)      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)        oryginał kwestionariusza osobowego,

g)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne,

h)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

i)        oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,

j)        oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego,

k)      ewentualne referencje.

 

4.      Warunki pracy na stanowisku:

a)      miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Święciechowie, ul. Strzelecka 6, 64-115 Święciechowa,

b)      praca wykonywana w godzinach popołudniowych,

c)      wymiar czasu zatrudnienia: 1/3 etatu.

 

5.      Termin i miejsce składania ofert.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Święciechowie, przy ul. Strzeleckiej 6: z dopiskiem: „Nabór na stanowisko sprzątaczka w GOPS Święciechowie”, w terminie do dnia 28.03.2017 do godziny 15:00 osobiście lub pocztą (decyduje data doręczenia dokumentów).

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Święciechowa, na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016, poz. 922), ustawą z dnia 22.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016,  poz.902)” oraz własnoręcznym podpisem.

 

 

Joanna Primel

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Święciechowie

Szczegóły
Wytworzony przez: Joanna Primel (Kierownik GOPS)
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2889

1.      Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)      spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

(a)    posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

(b)   ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;

(c)    do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

c)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych

d)     niekaralność za przestępstwa umyślne

e)      nieposzlakowana opinia

f)       znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,

g)      znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 3171

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu sierpniu 2016 r. nie przekracza 6 % w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2655

 

       I.            Wymagania niezbędne zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. nr 223 poz. 1458 ze zm.)oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zm.):

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2887

Wymagania kwalifikacyjne:

zgodnie z art.9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zmianami ) , zwana dalej „kartą” ; zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli ( Dz.U. Nr 50, poz. 400 ze zm.).

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 3229

 

Wymagania kwalifikacyjne:

zgodnie z art.9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) , zwana dalej „kartą”,
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli ( Dz.U. Nr 50, poz. 400 ze zm.).

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2844

Wymagania niezbędne zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. nr 223 poz. 1458 ze zm.)oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zm.):

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2945

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu maju 2016 r. nie przekracza 6 % w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 3175

 

1.  Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:  

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2645

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu styczniu 2016r. nie
przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych.

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2845

Wymagania niezbędne zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. nr 223 poz. 1458 ze zm.)oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zm.):

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2784

Wymagania kwalifikacyjne:
zgodnie z art.9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) , zwana dalej ?kartą?,
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli ( Dz.U. Nr 50, poz. 400 ze zm.).

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2622

Wymagania kwalifikacyjne:
zgodnie z art.9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) , zwana dalej ?kartą?,
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli ( Dz.U. Nr 50, poz. 400 ze zm.).

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2398

Wymagania kwalifikacyjne:
zgodnie z art.9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) , zwana dalej ?kartą?, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli ( Dz.U. Nr 50, poz. 400 ze zm.).

Szczegóły
Wytworzony przez: ()
Nadrzędna kategoria: Jednostki organizacyjne
Kategoria: Ogłoszenia o naborze
Odsłony: 2564